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女性営業活用強化

世界的な労働人口の減少で女性社員の有効活用および戦力化が益々叫ばれるようになりました。
同時に世界的な景気の変化、市況の変化にともない、グローバル企業として生き残るためには社内でも多種多様な価値観を育み、新しい発想や感性を商品・サービスに取り入れる必要性が顕著になっています。

今までは、既存商品・サービスを既存マーケットに売り続ける積極的セールス、つまり「営業力・販売力」が強い組織であれば売れる時代が続きました。営業マンが成果を出すための必須条件として、尋常ではない高いモチベーションと圧倒的な営業活動量が功を奏していた時代でした。

しかし、多様化する市況ニーズにともない営業社員定着率の悪化や営業社員の意識低下などの問題が多発し、企業や組織はもはや従来の「モーレツ型セールスマン」を創出するだけでは生き延びることのできない時代になりました。

女性営業を育成し、戦力化していくことは、グローバル競争時代において企業がより高い成長や収益を実現させていくひとつの経営戦略です。女性の持つ多様な価値観・感性や顧客コミュニケーション力を営業現場で活かしていくことで、新しいマーケットや商品・サービスを開拓し、企業の業績に貢献していくことが大切です。

貴社の文化や価値観、組織風土に合わせた形で女性営業の戦略的戦力化をお手伝いし、その実現を通して貴社女性社員、ひいては貴社のひとり一人が輝いていくことが、私たちの究極の幸せなのです。

ベレフェクトのメディア掲載記事「男も驚く!女性営業の力」(東洋経済)

女性営業活用

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