ベレフェクトが提供する
サービスをご紹介いたします
１．働く人の「達成経験」を
支援する
「働く人」は資本であり、企業経営の源泉です。
中長期の経営戦略に連動した人財育成支援をいたします。
あらゆる多様な人のチカラを引き出し、「達成経験」がより多く叶えられますよう伴走します。
２．経営視点ならびに当事者視点を大切にした人財育成
代表の太田は、人財育成・多様性推進を主として起業し経営してきた経験に加えて、
女性営業職コミュニティを13年以上主催し、女性営業職の成長と悩みの解決に伴走してきました。
その傍ら、他社の社内・社外取締役としての経営陣経験、心理学領域における研究者としてもキャリアを歩んでいます。
経営視点・現場視点・学術視点を踏まえ、ポートフォリオ型のキャリアを総動員して支援いたします。
人的資本経営・ウェルビーイング経営実現のためのアドバイザリー
いま企業では、「働く人」の価値を最大限に引き出すことで企業価値の最大化を叶える「人的資本経営」が注目されています。15年以上の豊富な実績とエビデンス（主に産業・組織心理学領域）に基づいた「人的資本経営」の実践についての施策を支援し、アドバイザリーとしてサポートいたします。
営業職向けなど：人財育成・人財開発・ダイバーシティ推進・パフォーマンス開発・キャリア開発
15年以上、主に営業分野における女性活躍推進をはじめとした多様性推進を支援してきたからこその、現場に根差したノウハウ、事例が豊富です。営業職として期待される営業マインド養成から、営業力強化をはじめとしたスキル開発に加えて、管理職やプロフェッショナルへ成長していく等のキャリアデザインをサポートします。当事者目線を大切にしながら、仕事への働きがいを高め、より成長意欲を高める研修設計が得意です。
経営者・管理職・管理職候補者向けなど：組織開発・ダイバーシティ推進・キャリアデベロップメント支援
15年以上、主に営業分野における多様性推進を支援してきたからこその、現場視点のノウハウ、事例が豊富です。経営視点からのサステナビリティ経営、ESG、多様性推進の意義を啓発し、現場視点における多様な人財の活躍を支援するための効果的な１on１スキル向上や次期管理職候補の女性に向けたリーダーシップ開発に関する研修構築が得意です。
あらゆる働く人向け：ストレスマネジメント、ポジティブメンタルヘルス対策、セルフマネジメント力支援
「将来に向けてモヤモヤする」そんな悩みの正体を知り、前向きに働けるための研修。受講生のモチベーションのあり方から、自己効力感を高め、組織や仕事へのエンゲージメントを高めるために、科学的・心理学的アプローチで支援します。
企業・行政向け：各種セミナー・フォーラム・講演登壇
各種セミナー・フォーラム・講演の企画～ファシリテーション～講師のアサインをいたします。各企画の目的を達成できるような企画づくりから関与します。一方通行型ではなく、参加型スタイルを目指しています。